x

Descarcă prospectul


Pentru a descărca prospectul programului Legislație și reglementări în domeniul muncii și protecției sociale, vă rugăm să completați câmpurile de mai jos și să trimiteți formularul. Veți primi imediat, prin e-mail, documentul.

,vă mulțumim pentru interesul arătat față de programul Legislație și reglementări în domeniul muncii și protecției sociale. Pentru a obține broșura în format .pdf, apăsați butonul descarcă prospectul și o veți primi pe adresa de e-mail.












*câmpuri obligatorii
La OK Service Corporation, protejăm datele dumneavoastră personale. Nu transmitem aceste date unor terțe părți, în scopuri de marketing. Consultați politica noastra privind protecția datelor personale.


Meniu Close Menu
+40244575751 office@okservice.ro English French Hungarian Romanian Spanish
      Contact

Legislație și reglementări în domeniul muncii și protecției sociale

O
C
U
P
A
T
calendar_today

17 - 19.05.2019


place

H. Silva, Bușteni


60

Zile rămase


alarm

Data limită
de înscriere:
09.05.2019


ANC

poza

Obțineți prospectul

  • Acest program este pentru tine?
  • Detalii complete
  • Tot ce trebuie să știi în 1 PDF



Subiecte abordate

Principalele aspecte abordate
  1. Noi reglementări în legislația muncii

OUG 114/2018 publicată în Monitorul Oficial nr. 1116/29 decembrie 2018 ce prevede salariu minim de 3000 lei pentru domeniul construcțiilor dar și reducerea unor contribuții, precum și modificări importante la legea zilierilor

HG 937/2018 și OUG 96/2018 de modificare a Codului Muncii publicată în Monitorul Oficial nr. 963/14 noiembrie 2018 pentru introducerea noțiunii de salariu minim diferențiat. Ordonanța prevede introducerea unei noi reguli pentru
stabilirea salariului minim brut în mod diferențiat: în funcție de nivelul de studii și de vechimea în muncă

Legea nr. 247/2018 pentru modificarea și completarea unor normative privind regimul străinilor în România

Legea nr. 88/2018:

  • Noi termene pentru încheierea și transmiterea unui contract individual de muncă
  • Limite maxime la amenzile pentru munca nedeclarată
  • Noi reguli cu privire la sistarea și reluarea activității: exreluarea ilegală a activității firmei după suspendare pedepsită cu închisoare de până la 2 ani
  • Evidențe speciale pentru salariații mobili
  • Restricții la acordarea liberelor legale pentru cei de alte religii 
  • Firmele pot gasi de muncă pentru zilieri
  • Alte modificări în ce privește faptele care constituie cont
    . . .
Principalele aspecte abordate
  1. Noi reglementări în legislația muncii

OUG 114/2018 publicată în Monitorul Oficial nr. 1116/29 decembrie 2018 ce prevede salariu minim de 3000 lei pentru domeniul construcțiilor dar și reducerea unor contribuții, precum și modificări importante la legea zilierilor

HG 937/2018 și OUG 96/2018 de modificare a Codului Muncii publicată în Monitorul Oficial nr. 963/14 noiembrie 2018 pentru introducerea noțiunii de salariu minim diferențiat. Ordonanța prevede introducerea unei noi reguli pentru
stabilirea salariului minim brut în mod diferențiat: în funcție de nivelul de studii și de vechimea în muncă

Legea nr. 247/2018 pentru modificarea și completarea unor normative privind regimul străinilor în România

Legea nr. 88/2018:

  • Noi termene pentru încheierea și transmiterea unui contract individual de muncă
  • Limite maxime la amenzile pentru munca nedeclarată
  • Noi reguli cu privire la sistarea și reluarea activității: exreluarea ilegală a activității firmei după suspendare pedepsită cu închisoare de până la 2 ani
  • Evidențe speciale pentru salariații mobili
  • Restricții la acordarea liberelor legale pentru cei de alte religii 
  • Firmele pot gasi de muncă pentru zilieri
  • Alte modificări în ce privește faptele care constituie contravenții și modul de sancționare

Modificările aduse de Legea nr. 86/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri 

Ordonanța de Urgență nr. 53/2017, OUG 79/2017, OUG 82/2017, HG nr. 905/2017 (REVISAL), HG nr. 924/2017 

Astfel sunt în vigoare numeroase modificări importante ce pun de multe ori probleme în practică. Dintre acestea, amintim:

  • Creșterea salariului minim brut de la 1 ianuarie 2018 și Contractul de muncă cu fracțiune de normă 
  • Modificarea tuturor contractelor de muncă
  • Modificarea condițiilor de încheiere a CIM
  • Modificarea condițiilor de încheiere a actelor adiționale: detalii importante
  • Obligativitatea ținerii evidenței timpului de muncă.
  • Impactul modificărilor legislative în planul achitării drepturilor salariale
  • Suspendarea CIM și efectele sale asupra activității desfășurate de salariat
  • Reglementarea muncii de acasă – "telemunca" 
  • Definiții noi ale muncii la negru: atenție la contractele cu timp parțial. Alte modificări în materia angajării cu timp parțial a salariaților 
  • HG nr. 924/2017 pentru stabilirea procedurii de reevaluare a locurilor de muncă în condiții speciale

 2. Contribuții sociale obligatorii

  • Aspecte referitoare la CAS
  • Aspecte referitoare la CASS
  • Aspecte referitoare la contribuţia asiguratorie pentru muncă 
  • Contribuabilii/ Plătitorii de venit la sistemele de asigurări sociale 
  • Categorii de venituri supuse contribuţiilor sociale obligatorii 
  • Prevederi speciale pentru domeniul construcţiilor 
  • Excepţii specifice contribuţiilor sociale obligatorii 
  • Cotele de contributii sociale obligatorii 
  • Depunerea Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate 
  • Venituri din salarii şi venituri asimilate salariilor care nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii
  • Tratamentul fiscal aplicabil, din punct de vedere al contributiei de asigurari sociale (CAS), datorată de persoanele fizice care desfăşoara activitati independente 
  • Tratamentul fiscal aplicabil, din punct de vedere al contributiei de asigurari sociale (CASS), datorată de persoanele fizice care desfăşoara activitati independente 
  • Tratamentul fiscal aplicabil, din punct de vedere al contributiei de asigurari sociale (CASS), datorată de persoanele fizice care realizează venituri

""""

Mai multe detalii

Mai puține detalii





Acest program se adresează

Evenimentul nostru se adresează compartimentului de salarizare, specialiştilor din domeniul fiscal şi cel al resurselor umane.


VORBIȚI CU NOI DESPRE PROGRAMELE NOASTRE PERSONALIZATE


Contactați echipa Soluții pentru Organizații pentru a discuta despre cum poate OK Service Corporation să servească unor nevoi specifice ale organizației dvs. Trimiteți o cerere de ofertă pentru un program personalizat.
  office@okservice.ro
  +40244575751



Planificarea programului




2019

17

MAI.

19

MAI.




H. Silva, Bușteni

1080 LEI*


Rezervă un loc

Înscrie-te
x

Înscriere


Pentru a vă înscrie la acest program, vă rugăm să completaţi câmpurile de mai jos și să trimiteți formularul. Veți primi prin e-mail fișa programului împreună cu formularul de înscriere. În cel mai scurt timp posibil, un reprezentant OK Service Corporation vă va contacta prin telefon pentru a va oferi detalii suplimentare și asistență la efectuarea înscrierii.











*Câmpuri obligatorii
La OK Service Corporation, protejăm datele dumneavoastră personale. Nu transmitem aceste date unor terțe părți, în scopuri de marketing. Consultați politica noastră privind protecția datelor personale.

x

Rezervă un loc


Procedura de rezervare este modalitatea de a vă asigura un loc la cursul ales, atunci când încă nu aveţi certitudinea că veţi participa. Numele dumneavoastră va fi introdus pe lista participanţilor la curs, pentru un interval de timp convenit împreună cu reprezentantul nostru. Pentru a vă rezerva un loc la acest curs, vă rugăm să completaţi câmpurile de mai jos şi să trimiteți formularul. Un reprezentant OK Service Corporation vă va contacta în maxim 24 de ore (valabil în zilele lucrătoare).









*Câmpuri obligatorii
La OK Service Corporation, protejăm datele dumneavoastră personale. Nu transmitem aceste date unor terțe părți, în scopuri de marketing. Consultați politica noastra privind protecția datelor personale.


Reduceri

2 persoane – 3% ; 3 persoane – 5% ; 4 persoane – 7%

* Taxa de instruire. Serviciile conexe sunt oferite separat. Mai multe detalii aflați aici.





Certificat ANC

Urmare a absolvirii acestui program și a susținerii unui examen, puteți dobândi un Certificat de Absolvire eliberat de Agenția Naționala pentru Calificări. Mai multe detalii privind înscrierea aflați aici aflați aici

Raspunsuri la întrebari frecvente

Aflați aici Aflați aici răspunsuri la cele mai frecvente întrebări privind modul de organizare și de desfășurare al programelor noastre, de la înscriere și până la absolvire.





Participanții la acest program au mai fost interesați și de...

Legislatia muncii & justitie sociala,

WORKSHOP - noutăți legislative și aspecte controversate privind modificarea și încetarea de drept a contractului individual de muncă


Seminarul se va concentra pe analizarea unor teme de interes, precum avantajele și dezavantajele delegării, detașării și încetarea contractului indidividual de muncă. . . .





Legislația muncii. Codul Muncii. Raporturi juridice de muncă. Pensii


Legislația muncii. Codul Muncii. Raporturi juridice de muncă. Pensii . . .