Istoric
programe
OK Service Corporation organizează programe de perfecționare în
afara țării începând cu anul 1997. În prezent organizăm anual peste
15 astfel de programe care se bucură de un real succes în rândul
participanților. Numărul mare de participanți la programele noastre de
perfecționare in străinătate,
precum și gradul ridicat de satisfacție obținut de către aceștia, stau
mărturie asupra calității și
utilității acestor programe.
Dintre programele de perfecționare în străinătate
care s-au bucurat de o reală apreciere se pot menționa:
- "Legislația europeană: principii și practici în domeniul economic
și fiscal pentru agenții economici"
- Paris - iunie 2007
- "Sănătatea 2007 - diagnosticul viitorului nostru" - Lisboa - aprilie
2007
- "Uniunea Europeană: soluții post-aderare pentru instituțiile
publice" - Vienna - martie
2007
- "Noile contracte pentru serviciile publice europene" - Rma -
decembrie 2006
- "Managementul performant al instituțiilor publice în Uniunea
Europeană" - Londra - noiembrie
2006
- "Dezvoltarea performanțelor manageriale: de la eficiența actului
de conducere la gândirea strategică" - Tokyo - iulie 2006
- "Fonduri europene: managementul proiectelor finanțate din fonduri
europene" - Barcelona - iulie
2006
- " Măsurarea performanțelor economico-financiare și practicile
europene în contabilitatea și controlul de gestiune" - Paris - iunie
2006
- "Finanțele Instituțiilor Publice" - Viena - februarie 2005
- "Finanțarea întreprinderilor în Europa. Finanțarea din fonduri
Europene"
- Roma - mai 2005
- "Program specializat de instruire pentru specialiștii din domeniul
bancar" -
Londonra - aprilie 2004
- "Dezvoltarea Aptitudinilor Manageriale: abilități de comunicare,
negociere, leadership, motivare, schimbare organizațională" -
New York - mai 2004
- "Program specializat de perfecționare în administrarea afacerilor"
- Stockholm - iunie 2004
- "Program de perfecționare a responsabililor din departamentele producție,
comercial și marketing" - Barcelona -
mai 2004
- "Program specializat de perfecționare a managerilor de resurse umane" -
Atena - iulie 2004
- "Dezvoltarea aptitudinilor manageriale: creșterea eficienței manageriale,
luarea deciziilor, tehnici de motivare, administrarea conflictelor,
tehnici de prezentare, legarea strategiei de implementare" - Boston
- septembrie 2004
|
